Informer son employeur d’un congé maternité est une étape importante, à la fois pour organiser son absence et pour sécuriser ses droits. En France, la démarche est relativement simple, mais elle gagne à être anticipée : certificat médical, dates prévisionnelles, échanges avec les ressources humaines, indemnisation… Voici les repères essentiels pour...
Lire la suite